XY 理論
人間に対する2つの対立的な考え方を「権限行使による命令統制のX理論」と「統合と自己統制のY理論」と提唱したもの。
XY 理論は、ダグラス・マグレガーの著書『企業の人間的側面』の中に登場する理論で、
- X 理論を性悪説
- Y 理論を性善説
として唱えている。
X 理論
Y 理論
Less (Large-Scale Scrum) の場合の考え方
Less におけるマネジメントの考え方 ではマネジメントを Y 理論を要求します。
これは、スクラム自体が学びによる経験学習を軸としている為、懲罰が発生する X 理論をマネジメントをした場合、失敗による恐怖で経験学習をしなくなる。 という矛盾が生じるためでしょう。